改變保障舊模式 提升服裝適體率

 為有效破解以往工作服配發中存在的對象難確定、需求難預測、發放難精準等問題，巧豐城服在本年度的服裝采購、配發工作中，凸顯以人為本的理念，細化統計數據，精確到員工個人，由員工根據自身實際需求申請適合本人的號型，破解統一發放與個性化需求之間的矛盾，由“發什么號穿什么號”模式轉變為“需要什么號訂制什么號”模式，大幅提升了員工工作服的適體率和美觀性。